Bí quyết tạo ấn tượng ngay từ buổi đầu

Với rất nhiều bạn sinh viên và người trẻ, câu hỏi “Làm sao trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm?” ngày càng quan trọng. Nhà tuyển dụng hiện nay xuất hiện dày đặc trên mạng xã hội, các trang tuyển dụng và fanpage việc làm; cơ hội nhiều nhưng cạnh tranh cũng lớn. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ khi đi phỏng vấn cần nói gì, cách trình bày bản thân thông minh khi chưa có kinh nghiệm, và những cách trả lời phỏng vấn xin việc mà bất kỳ ai cũng có thể áp dụng.

Vì sao không có kinh nghiệm vẫn có thể vượt qua phỏng vấn?

Sự thật là rất nhiều công việc entry-level được thiết kế cho người chưa có kinh nghiệm. Điều mà nhà tuyển dụng tìm kiếm không phải là “bạn đã làm gì”, mà là bạn có thái độ, kỹ năng nền và khả năng học hỏi hay không.

Những yếu tố bạn có thể khai thác dù chưa có kinh nghiệm:

• Tính chủ động

• Khả năng giao tiếp

• Sự nghiêm túc khi đi làm

• Khả năng học nhanh

• Tinh thần trách nhiệm

Điều quan trọng là bạn biết cách kể câu chuyện của mình thật tự tin và logic.

Khi đi phỏng vấn cần nói gì?

1. Giới thiệu bản thân ngắn gọn – đúng trọng tâm

Bạn không cần nói dài dòng về quê quán hay sở thích cá nhân. Hãy tập trung vào:

• Bạn đang học gì / đã học gì

• Điểm mạnh liên quan đến công việc

• Lý do bạn phù hợp

Ví dụ:
“Em là sinh viên năm 3 ngành Marketing. Tuy chưa có kinh nghiệm đi làm chính thức, nhưng em thường xuyên làm bài tập nhóm, làm social media cho CLB của trường nên khá quen với việc viết nội dung và làm việc theo deadline.”

→ Ngắn gọn, đúng trọng tâm, thể hiện “không có kinh nghiệm nhưng có khả năng”.

2. Nhấn mạnh trải nghiệm liên quan (dù rất nhỏ)

Bạn có thể tận dụng:

• Việc học

• CLB, đội nhóm

• Hoạt động thiện nguyện

• Project cá nhân

• Bài tập lớn, bài thuyết trình

Nhà tuyển dụng không quan tâm bạn làm ở đâu, họ quan tâm bạn học được gì.

Ví dụ:
“Khi làm dự án môn Quản trị, em phụ trách tổng hợp dữ liệu và làm slide, từ đó rèn được tính tỉ mỉ và khả năng trình bày thông tin.”

3. Giải thích lý do bạn muốn công việc

Một câu trả lời hay nên thể hiện:

• Bạn hiểu công việc

• Bạn có mong muốn học hỏi

• Bạn nghiêm túc

Ví dụ:
“Em muốn làm vị trí này vì nó đúng hướng em đang học, và em muốn có môi trường để áp dụng kiến thức marketing vào thực tế, bắt đầu từ những nhiệm vụ nhỏ.”

4. Thừa nhận chưa có kinh nghiệm – nhưng bù lại điều gì?

Tuyệt đối không nói: “Em chưa biết gì”, “Em sợ không làm được”.

Hãy nói theo format:

Chưa có kinh nghiệm + thái độ + cam kết

Ví dụ:
“Em chưa có kinh nghiệm thực tế, nhưng em học khá nhanh và luôn chủ động hỏi khi gặp khó. Nếu được nhận, em sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành công việc theo hướng dẫn.”

5. Chuẩn bị câu hỏi để hỏi ngược lại

Nhà tuyển dụng rất thích ứng viên biết đặt câu hỏi vì nó chứng tỏ sự quan tâm.

Bạn có thể hỏi:

• Mô tả công việc chi tiết hơn

• Lộ trình đào tạo

• KPI của vị trí

• Người hướng dẫn trực tiếp

→ Đây là điểm cộng lớn cho người chưa có kinh nghiệm.

Cách trả lời phỏng vấn xin việc cho 5 câu hỏi khó nhất

Câu 1 – “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”

Hãy trả lời bằng 3 ý:

1. Điểm mạnh phù hợp

2. Thái độ

3. Cam kết

Ví dụ:
“Em phù hợp vì em có khả năng viết và tư duy logic, thái độ học hỏi tốt, và em thực sự nghiêm túc muốn bắt đầu sự nghiệp từ vị trí này.”

Câu 2 – “Bạn đã trải qua áp lực như thế nào?”

Lấy ví dụ từ học tập hoặc CLB.

Ví dụ:
“Trong kỳ trước, em phải hoàn thành 3 bài thuyết trình trong cùng một tuần. Em đã chia nhỏ deadline và làm việc với nhóm để đảm bảo tiến độ. Nhờ đó các bài đều đạt kết quả tốt.”

Câu 3 – “Bạn có kinh nghiệm gì liên quan?”

Không có kinh nghiệm? Kể về kỹ năng.

Ví dụ:
“Dù chưa làm chính thức, em có kinh nghiệm lên nội dung cho Fanpage CLB với 5.000 followers, nên em quen với việc viết bài, chỉnh sửa hình ảnh và đăng bài đúng lịch.”

Câu 4 – “Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?”

Nếu chưa có kinh nghiệm, hãy trả lời linh hoạt.

Ví dụ:
“Em mong muốn mức lương phù hợp với vị trí entry-level. Em ưu tiên môi trường học hỏi, còn mức lương có thể theo khung của công ty.”

Câu 5 – “Khi nào bạn có thể bắt đầu?”

Luôn trả lời nhanh chóng, thể hiện sẵn sàng.

Ví dụ:
“Nếu được nhận, em có thể bắt đầu trong 2–3 ngày để sắp xếp lịch học.”

Tips phỏng vấn thành công cho người chưa có kinh nghiệm

1. Chuẩn bị kỹ về công ty

• Website

• Mạng xã hội

• Sản phẩm/dịch vụ

→ Tránh bị hỏi trúng câu “Em biết gì về công ty?” và không trả lời được.

2. Ăn mặc gọn gàng và đến đúng giờ

Đây là “điểm cộng miễn phí”.

3. Luyện nói trước gương hoặc ghi âm

Tập nói:

• chậm hơn

• rõ hơn

• tự tin hơn

4. Đừng thuộc lòng – hãy kể câu chuyện thật

Nhà tuyển dụng không cần một bài nói hoàn hảo, họ muốn người thật.

5. Gửi email cảm ơn sau buổi phỏng vấn

→ Rất nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao sự chuyên nghiệp nhưng có thể bạn chưa biết.

Bạn có thể tham khảo thêm 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp nhất tại đây

Kết luận

Không có kinh nghiệm không phải là bất lợi nếu bạn biết cách thể hiện điểm mạnh, thái độ và mong muốn học hỏi. Hãy nhớ rằng mỗi nhà tuyển dụng đều cần người mới – điều quan trọng là bạn chứng minh rằng mình là người đáng để đầu tư.

Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ cách trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm, biết khi đi phỏng vấn cần nói gì, và thành thạo hơn trong cách trả lời phỏng vấn xin việc.

Và nếu bạn đã có những trải nghiệm phỏng vấn thì cũng có thể chia sẻ bên dưới để cho mọi người cùng hóng nhé.